Детское самоуправление должно быть УСПЕШНЫМ!
«Успех — это УСПЕТЬ» сказала М.Цветаева, за эти каникулы мы успели не только отдохнуть и набраться сил, но и УСПЕЛИ научиться новому, провести время с пользой, благодаря проекту «мини — смена: «Школа Лидера» (1-5 ноября), авторами, которого под руководством Хвощевой Татьяны Александровны стали я, Амосова Вера 11 «а» и Найдёшкина Ксения 10 «а» Лидеры ДОО «КУБ» Забайкальского многопрофильного лицея-интерната.
Основной целью проекта «Мини-смена: «Школа Лидера»» было: создание условий для формирования и развития организаторских и лидерских качеств участников; реализация программ по обучению: лидерским качествам, эффективной работе в команде, участников в сферах: социальное проектирование, деловые коммуникации; повышение уровня самоуправления в школе, за счет воспитания и развития у детей лидерских качеств по средствам общения с уже состоявшимися лидерами на базе Забайкальского многопрофильного лицея-интерната в течение 5 дней детей среднего и старшего звена.
Проблема лидерства и руководства является одной из кардинальных проблем современного общества. Во многих школах существует детское самоуправление, но важно, чтобы оно было эффективным и успешным. Для этого нужно создать специальные условия и соответствующую подготовку, которая позволит сформировать платформу: развитие в детях лидерских качеств, умение работать в команде, что играет главную роль в любом коллективе и поможет в успешной реализации себя как личность в будущем. Это проблема, на мой взгляд, является одной из самых актуальных в нашем лицее и вообще в современном обществе.
«Школу Лидера» посещало 15 человек, это не просто дети это настоящие искорки лицея, все они разные, но когда они заняты делом, мысли и эмоции их переполняют, получается настоящий салют красок!
Каждый день был особенным+
Все пять дней смены пролетели очень быстро. Как сказал Сивцов Даниил, он принимал активное участие и помогал нам на протяжении смены: «- Время пролетело быстро, но, не смотря на это, оно не было потерянным». Я согласна с Даниилом, ведь действительно есть разница, либо все каникулы ты просидел на диване перед телевизором или компьютером, либо научился чему-то полезному, нужному, вырос духовно.
Первый день, волнение переполняло нас с Ксюшей, но когда дети зашли в класс, оно быстро куда — то исчезло! Мы сразу приступили к делу: игры на знакомство, занятие — тренинг «Диалог о Лидерстве», открытие смены, огонек знакомств+ Мы узнавали друг друга.
Второй день тоже был своеобразным! Помимо лекции на командообразование, мы создавали имидж команды, оформляли уголок смены, ребята выбрали себе очень оригинальное название: «Созвездие Мультифруктовый Попкорн». День очень сблизил нас, с каждой минутой мы чувствовали — зарождается настоящая команда, от этого чувства шел положительный заряд энергии, и совсем не хотелось идти домой!
Третий день — один из самых ответственных дней смены. Так как состоялось очень интересное мероприятие: «Дискуссия на тему «Здоровый Образ Жизни»», сюда были приглашены гости: Бусоедова Тамара Александровна руководитель ДОО «РЮЗ», телекомпания «Альтес» (ролик о мероприятии вы могли видеть на телеканале «Альтес» 8 ноября). Ребята отлично себя показали.
Четвертый день- день открытий. Очень много интересного, благодаря Сивцову Даниилу, ребята узнали о Скаутском движении. Под моим руководством познакомились с основами социального проектирования. День был необычным еще и потому, что главное занятие — тренинг, который проводила Ксюша, проходило на улице, помимо новых знаний было очень много новых эмоции.
Все понимали, что это предпоследний день, что совсем скоро смена подойдет к концу, и от этой мысли становилось немного грустно.
Пятый день. Никогда не забуду этот веселый Концертик — закрытие смены и таинственный банкет — огонек при свечах, именно здесь наше «Созвездие Мультифруктовый Попкорн» засияло так ярко, что казалось, это не свечи освещают комнату, а счастливые, полные новых идей глаза ребят!
Принять участие мог каждый, но те, кто по каким — то причинам не смог, не огорчайтесь, «Школа Лидера» продолжит в свою деятельность в течение учебного процесса.
Мы с Ксюшей выражаем огромную благодарность всем участникам мини-смены «Школа Лидера», желаем вам продолжать развивать свои лидерские качества, всегда достигать поставленных целей и никогда не останавливаться на полпути!
А так же СПАСИБО от лица «Кубовцев» руководителю ДОО «Куб» Хвощевой Татьяне Александровне за помощь и огромную поддержку в реализации наших идей.
Не смотря на трудности в предоставлении кабинета и не понимание со стороны педагогов — воспитателей, со своей целью мы справились успешно и результаты нашей работы ещё ни раз нас всех удивят.